首页 | 我的阳光 | 网站地图 | 在线客服 | 阳光保险微信号
| 公开信息披露
您好,欢迎来到阳光保险

首页 > 关于阳光 > 阳光快讯> 阳光抗“疫”月报: 爱的力量,可以战胜一切

阳光抗“疫”月报: 爱的力量,可以战胜一切

作者:    文章来源:    点击数:     更新时间:2020-04-20


转眼间,这场抗击疫情的战斗已经坚持了一个多月了,疫情就是命令,阳光人与时间赛跑,全力以赴。从119日,阳光保险集团董事长张维功组织专项会议,第一时间启动了抗击疫情的全面方案后,迅速确立了支持国家抗“疫”行动、千方百计做好客户服务、不惜一切保护员工安全的三大工作重点。此后,阳光人以特有的“敢于挑战、坚韧不拔”的精神,在全国范围内开展了一场抗“疫”行动,立足各自岗位,刷新了阳光新速度。

阳光速度:第一时间全面出击

125日(大年初一),当大部分人还在适应宅家过年,了解新冠肺炎病毒疫情进展的时候,阳光人已经奔波在抗“疫”的第一线,并在第一时间为逆行勇士们提供保险保障,为他们编织起了生命安全的防护网:张维功董事长深入抗“疫”一线,慰问旗下阳光融和医院抗“疫”一线的医护将士们,督导疫病救治工作部署;阳光保险为武汉地区及全国医疗驰援武汉的近30多万医务人员及家属每人捐赠50万元的疫情保障;阳光保险成为当时为武汉地区提供保险涉及人员最多,保障金额最大的保险公司;根据山东省统一部署,阳光融和医院选拔胸肺中心具有丰富重症监护护理经验的精英护士刘晓曙、综合ICU护士魏震,首批跟随山东加入“国家医疗队”,驰援湖北,这也是保险业首次派专业医护人员驰援疫区。

这只是抗“疫”初期的某一天,而“阳光速度”的相同案例还远远不止这些。

为了切实保证普通就诊患者的就医安全,提前为可能到来的疫情高峰做好准备,阳光融和医院快速反应,主动作为,在院长周玉东的带领下,将西院区进行改造,专门用于疫病救治,并建设符合国际标准的负压系统和防护设施。经过24小时昼夜奋斗,完成楼内科室搬离、设备调试安装、团队责任分工、防护装备分配、标识标牌制作等工作,原本需要20天完成的负压调试检修也压缩到48小时。

221日,为了更好地打赢疫情防控阻击战,节省时间挽救生命,潍坊第一台移动CT诊断设备在阳光融和医院上线。这台设备从国外采购到上线使用,仅用了7天,而通常这种大型医疗设备采购周期需要两个月。

责任和担当:书写阳光精神

212日,阳光融和医院被确定为潍坊市新型冠状病毒感染的肺炎患者集中救治定点医院,也是山东省唯一一家社会资本办医的救治定点医院。这是省、市政府对阳光融和医院在技术力量、硬件设备、运作流程、防护措施和管理水平等方面的综合肯定,也是让政府放心、让百姓满意、让社会认可的具体表现。

在被认可的背后,是阳光融和医院奋战在抗“疫”一线的500多名医护人员不计回报,众志成城的集体付出。

为了在第一时间完成隔离病区筹建,阳光融和医院院长周玉东面对手机视频中,身在ICU已经意识不清的老母亲,把愧疚藏在心里,带领院领导班子每天工作16个小时以上,指挥调度防控工作。恰是疫情开始,周玉东半个字也没提,一直带领大家坚守在疫情抗击一线。

“半夜十二点的时候,正是病人们焦虑、睡不着的时候,这个时候我们更要回复他们的微信,这样才能安他们的心,更好地配合我们的诊疗方案。”隔离病区护士长钟立婷的手机24小时响铃状态,为的就是及时回复患者。

为保证每一位患者得到科学有效救治,八楼隔离病区负责人曾宪华每天晚交班后,都会与医护人员共同学习最新诊疗方案。

“让我们继续干下去吧,我们不累!”当第一梯队的医护人员,在连续工作18天迎来第一次换岗轮休时,仍有医务人员跺着脚不愿意离开。

从隔离病区筹建到患者救治,期间,第一梯队医务人员没离开过病区一步。吃住都在病区,为了节省物资,医护人员穿着防护服一待就是五六个小时。“进去之前,就不敢喝水,不敢吃饱,怕上厕所”“从病房出来的时候,我们的头发都可以往下滴水”当他们脱下手套时,手已被汗水浸到发白,他们的额头、两颊、耳朵上都是深深浅浅的勒痕,有的甚至已经被勒破。

爱和责任:让阳光服务更有温度

23日,阳光人寿全面扩展的12种重疾险客户的疫情责任;阳光产险专门推出了"老板安心"的疫情保险,解决小微企业的疫期风险;考虑到特殊时期客户的实际困难,阳光产险、寿险在120日公布应对疫情的应对服务方案后,在理赔服务方面,做持续优化升级:一方面大幅简化理赔流程,另一方面全部实现线上服务。

为保障民生经济不受影响,稳步支持企业复工、复产。阳光资产结合晋煤集团的实际需求,拟通过设立基础设施债权计划向其下属经营单位投放资金10亿元,保障其在疫情期间的资金需求。

215日,山东省年龄最小的新冠肺炎确诊患者经阳光融和医院治愈出院,根据要求,小患者出院后仍需到指定隔离点进行14天隔离观察。但由于小患者的妈妈及全部家人,均在医院接受治疗,因此,阳光融和医院的三名儿科护士承担起了隔离陪护的重任,直到225日,小患者的母亲康复出院。

员工关爱:让企业变成一个温暖的大家庭

为了让员工最大程度抵御染疫风险,阳光保险除了要求各子公司尽量让员工通过电话、企业微信、邮件等灵活方式在线办公外,还为武汉机构提供抗击疫情的专项费用支持;对确需来职场的员工要配备必要的防护设施和做好职场消毒工作,并采用错峰上下班、弹性工作时制等方式尽量减少传染风险,原则上不安排现场会议或培训等现场集体活动以避免聚集性风险。

张维功在这一个多月中,给员工写了四封亲笔信,浓浓的关切,深深的担心,他在信中说,“‘公司最大的财富是员工’,这是阳光的文化理念。疫情期间,确保全体阳光人的安全是阳光最大的政治、最硬的任务。”

22日,为了给员工提供更多保障和关爱,阳光保险启动员工“阳光新冠肺炎关爱保障计划”:公司员工及在册代理人染疫或染疫身故,分别可获得10万元关爱金、30万元慰问金。为了解除员工的后顾之忧,28日,这份针对员工及在册代理人的保险保障扩大到阳光人的家人,把员工和在册代理人的直系亲属也包括进来。

严冬已经过去,春天已经来临,和煦的阳光将会洒向每一个角落。正如张维功董事长在近日接受经济之声采访时所说:“疫情给我们带来了很多思考,也在某种程度上带来一种信心”秉承着高度的责任与使命的阳光人将坚定信念,戮力同心,全力以赴,用爱和责任,让抗“疫”战争变成温暖向上的力量,早日迎接美好的未来。